过去五年，安利中国业绩规模增长近30%，高级营销主任及以上骨干规模扩大了近1/3，年收入超百万的伙伴大幅增长50%，本次参会伙伴近70%都在事业上迈上了新台阶。
中国已经进入百岁人生时代：60、70后很多人有机会健康迈向90岁；80后中，未来活过100岁的人群比例将明显提升；90后、00后则可能迎来真正意义上的“百岁时代”。
长寿，已经从少数人的奇迹，变成了多数人的现实。与此同时，一个规模达到4.6万亿的健康抗衰新市场，也正在加速形成。
大会上，安利（中国）研发中心总经理韩强先生给大家亮出了安利在健康抗衰领域的科研布局和雄厚实力，让人骄傲不已。
安利首次提出了“整体抗衰观”，包含健康生活方式、健康环境、精准科学干预三大支柱，系统覆盖影响衰老的所有关键因素。
同时，安利还参与了《中国居民健康生活方式指导原则》的编写。安利的“整体抗衰观”核心框架，与这份指导原则的8点内容，高度契合。
更让人振奋的是一项硬核科研成果，那就是安利关于衰老的研究论文，发表在影响因子78.5分的国际顶级期刊《信号转导与靶向治疗》。这份期刊在全球所有学术期刊排名第9，远超《自然》《细胞》等知名期刊。论文系统总结了人类对衰老的科学认知，并且提出了新的抗衰策略和“植物抗衰”科学概念，奠定了安利在全球抗衰科学领域的领导力，也进一步确立了安利纽崔莱在植物抗衰领域的话语权。
除此以外，今年，公司还将陆续推出血管抗衰方案、肠道抗衰方案，未来会逐步完善覆盖不同器官和系统的健康抗衰解决方案；同时，今年公司将发起抗衰科学大会，联合权威专家发布重磅研究成果，公布未来安利要参与的国家级抗衰相关项目等等。
6月k8凯发天生赢家15日，安利将召开全国线上高级营销主任及以上伙伴沟通会暨健康焕龄启动大会，正式发布“健康焕龄”战略和创新升级举措，值得重点关注！
高级营销总监黄高伟先生、营销总监蒋兰兰女士与安利（中国）副总裁聂世永先生围绕社群模式进行了深度交流。
安利（中国）副总裁聂世永（左一）、营销总监蒋兰兰（中）、高级营销总监黄高伟（右一）
大家反复提到一个核心认知：社群的重点，不是热闹，而是真实连接。通过生活方式建立信任，通过长期陪伴产生改变，需求自然会出现，事业也才能稳定持续。
蒋兰兰的分享让很多伙伴印象深刻，她说：社群是农耕不是狩猎，狩猎是一次性的焦灼，农夫有定力，种下去种子自然会发芽。
黄高伟分享了一个让很多伙伴非常认同的观点：做社群，最重要的是活出内在的绽放的能量状态，用积极的生活方式去滋养自己，本身就是有吸引力的。
在解决方案部分，安利（中国）市场及赋能中心副总裁翟明翯女士与高级营销总监施华娟女士、资深营销总监张弘女士，也聊到了很多落地心法。
安利（中国）市场及赋能中心副总裁翟明翯（左一）、资深营销总监张弘（中）、高级营销总监施华娟（右一）
其中有一个观点，伙伴们都特别有共鸣：解决方案不是推销产品，而是价值交付，是真正帮助别人解决问题。
聊到成长，张弘把焦点落回到领导者自身，她说：不要给自己的成长设限，因为领导者的天花板，有的时候就是整个团队的天花板。
施华娟的一句话，成为现场很多伙伴记录下来的金句：你的寿命和健康由最弱的器官决定。你想活100岁，先问问你的每个器官愿不愿意陪你走100年。
这些分享背后，其实都在说明一件事：未来真正有竞争力的，不只是产品，而是长期陪伴用户的能力。
这次研讨会上最令人惊喜的环节之一，是安利全球董事会联合主席史提夫·温安洛先生专程来到慕尼黑，与伙伴们共线。
“安利从来不只是一门生意，它建立在一套价值观之上——当你帮助别人成功的时候，你自己也会成功。这，就是‘助人’的意义。这，也是安利真正的精神。”
他也鼓励所有伙伴，继续设定新目标，带动更多年轻人成长，一起迎接安利70周年。
最后史提夫主席与夫人艾米·温安洛一起按照巴伐利亚的传统习俗，敲开第一桶啤酒，正式开启了全场的啤酒狂欢环节，全场氛围也在欢乐声中被推向高潮。
台下近800名参会伙伴纷纷举杯，品尝着慕尼黑最具代表性的啤酒，共同庆祝这一难忘时刻
当人生长度被不断拉长，未来最大的课题，已经不只是活得久，而是活得更健康、更有价值。这次慕尼黑研讨会给我们带来的，不只是信息量，更是一种对未来方向的重新确认。
长寿时代正在到来。而健康管理、生活方式、社群陪伴和解决方案能力，都会成为未来越来越重要的价值。对于我们每一位伙伴来说，这既是新的挑战，也是新的机会。
